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Folge 6: New Work – warum?

Neuer Blogbeitrag, neues Glück, alles neu. Das ist auch das Thema, das wir Ihnen dieses Mal näherbringen möchten: die neue Arbeitswelt. Für viele ist New Work nur ein Buzzword, eine moderne Terminologie für Skateboarden im Büro und Chefs, die man duzen darf. Doch eigentlich steckt etwas viel Größeres dahinter: Es… mehr lesen

Folge 5: Unternehmerische Resilienz

Das Thema der Stunde: Resilienzstrategien Resilienz ist ein Begriff, der spätestens in Zeiten von Covid-19 jedem zumindest einmal begegnet ist, ein Konzept, das zugleich leicht begreifbar, aber schwer greifbar ist.Da unser Anspruch an uns selbst ist, immer am Puls der Zeit zu arbeiten, haben auch wir uns als BEST-RECRUITERS-Team eingehend… mehr lesen

Folge 4: Und was dann? – Teil 2

Noch beschäftigt uns die Krise, doch es wird auch eine Zeit „danach“ geben. Was sehen Experten auf uns zukommen und wie bereiten wir uns am besten darauf vor? In Österreich kämpfen wir uns derzeit durch die sechste Woche der Ausgangsbeschränkungen. Neben vorsichtigem Optimismus – die Zahlen stimmen hoffnungsfroh, es sieht… mehr lesen

Folge 3: Und was dann? – Teil 1

Noch beschäftigt uns die Krise, doch es wird auch eine Zeit „danach“ geben. Was sehen Experten auf uns zukommen und wie bereiten wir uns am besten darauf vor? In Österreich kämpfen wir uns derzeit durch die sechste Woche der Ausgangsbeschränkungen. Neben vorsichtigem Optimismus – die Zahlen stimmen hoffnungsfroh, es sieht… mehr lesen

Folge 2: Teamwork makes the dream work!

… lautet das Motto der vergangenen und kommenden Tage: Zusammenarbeiten für das gesundheitliche, aber auch das wirtschaftliche Gemeinwohl. Zusammenarbeiten bei der Umstellung von Gewohnheiten. Wir finden Wege, das Händeschütteln zu umgehen, grüßen einander bewusster. Wir unterstützen uns gegenseitig beim Einrichten von Homeoffice-Möglichkeiten, bei der Kinderbetreuung, wir gehen sogar füreinander einkaufen. mehr lesen

Folge 1: Über diesen Blog

NOT ANOTHER RECRUITING-BLOG Wer braucht eigentlich noch einen Recruiting- und HR-Blog?Es gibt doch schon wirklich viele, und ein paar davon sind auch echt gut. Also: Muss das jetzt wirklich sein? Wir finden: Es muss. Denn wir haben etwas, das sonst keiner hat: 40.000 Bewerbungen haben die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter… mehr lesen